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    我院陪護服務項目的公示

    2022-09-07    閱讀量:

      中國醫學科學院整形外科醫院(八大處整形醫院)近期對陪護服務進行遴選,歡迎關心該項目的公司到中國醫學科學院整形外科醫院設備處報名。

      報名電話:88772023 李老師(微信號:lmylmy9407)

      報名時間:2022年09月07日-2022年09月17日15:00

      報名方式:電話或微信聯系,微信提交蓋章電子版資質合格后報名成功  

      注意:非常時期,未與醫院工作人員聯系確認前請不要來院,感謝配合!


      一、報名時請攜帶以下資料:(一份加蓋公章的掃描版) 

     ?、偃C合一證(企業營業執照、組織機構代碼證書、稅務登記證)

     ?、诜ǘù砣俗C明書和身份證復印件,或授權委托書和受委托人身份證復印件(加蓋公章和法人章,開標時攜帶身份證原件)

     ?、酃咎峁┑倪^往醫院項目業績

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     ?、荼本┦泄ど叹只驀移髽I信用信息公示系統打印本企業信息

     ?、拶|量管理體系認證ISO9001

     ?、咦o工需要提供護工

      報名需要提供:上述文件蓋有效印章(公章和法人章)、掃描發給lmylmy9407微信號。

      服務要求:

      服務范圍: 中國醫學科學院整形外科醫院新大樓(北京市石景山區八大處路33號)

      本項目為中國醫學科學院整形外科醫院護理員服務項目,為院內各病房、重癥監護室等部門提供護理輔助服務。中標公司同時負責為醫院有需求的患者提供陪護服務。

      服務內容:

      2.1 在護士長領導和護士指導下工作。

      2.2 承擔患者生活護理和部分簡單的基礎護理工作。

      2.3 協助生活不能自理的患者飯前洗手、進食、起床活動及收送便器。負責為患者添加開水。

      2.4 協助護士為生活不能自理的患者更換床單及翻身。

      2.5 整理病室環境,協助患者合理放置物品。

      2.6 負責患者床單位等的清潔整理工作,病室定時開窗通風,保證空氣新鮮。

      2.7 完成每日臨時工作和每周特殊工作。

      2.8 為全院有需求的患者在一定的范圍內提供1對1或1對多的陪護服務。

      2.9服務標準及人員基本要求

     ?。?)對乙方員工儀容儀表及衛生要求

      著裝:員工上崗時均應按規定統一穿工服,服裝鞋帽干凈、整齊。

      發式:發式整潔,戴圓帽上崗,長發挽起,并收于圓帽下。

      工作期間不化濃妝,不戴首飾。

      工作期間穿舒適軟底靜音鞋,禁止穿拖鞋、高跟鞋等。

      勤洗澡,保持個人衛生,頭發身體清潔無異味。

      指甲整潔,不留長指甲,不涂指甲油。

      佩戴名牌上崗。

     ?。?)對乙方員工勞動紀律的要求

      自覺遵守勞動紀律,不遲到早退,工作期間不擅離崗位。

      遵守醫院及病房的各項規章制度制度,服從醫護人員管理。

      有事需向護士長及公司請假,經批準后方可離開,返回后及時銷假。

      嚴禁在工作期間長時間接打私人電話等。

      嚴禁在工作期間離開崗位、私串病房。

      禁止在工作區域內會客、扎堆聊天、嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。

      禁止在工作期間干私活和做與工作無關的事情。

      嚴禁攜帶私人物品進入病房。

      禁止在病房內使用微波爐做飯。

     ?。?)對乙方員工工作質量的要求

      工作主動熱情,服務周到,態度和藹,語言文明。

      認真做好每日常規工作和重點工作,保證一般患者生活護理到位。

      熟練掌握六步洗手法及臨床工作的洗手時機,按要求認真執行,防止交叉感染。

      不收受患者錢物,不利用工作之便謀取私利,對待患者一視同仁。

      未經允許,不得擅自拿取和翻閱病歷及其他醫療護理文件。

      禁止與患者、家屬或他人議論病房醫生、護士的醫療與護理活動。

      不回答患者及家屬關于病情方面的問題,可以協助患者和家屬尋求醫務人員的專業解答。

      不與患者或家屬談論患者的病情,工作中注意保護患者隱私。

      患者如有疑問,及時與責任護士溝通,不得以任何理由與患者及家屬發生爭吵。

      做好本職工作,嚴禁超越職責范圍。

      崗位管理要求

      3.1乙方應確保配備足夠人員在崗。如有缺崗,應在規定時間內按要求及時補充。

      3.2 公司派往醫院的新員工,應在進入病房前完成培訓并取得證書。

      3.3 乙方設專職病區主管駐現場管理。主管應組織并參加對管理區域員工工作質量的檢查。

      3.4 乙方設片區主管對自己所負責的大科區域進行每日巡查,發現問題隨時與護士長和病區主管聯系解決。

      3.5 項目主管定期與醫院主管部門溝通。

      3.6 每季度向相關科室護士長發放針對護理員及公司管理人員的《滿意度調查表》,結果及時反饋。

      3.7乙方有完善規范的內部培訓體系、培訓計劃及專職培訓人員,每年定期組織對不同崗位人員進行培訓及考核并記錄。

      3.8有與醫院配合相關培訓記錄。

      3.9乙方提供員工考勤管理系統的接口,便于隨時核定護理員在臨床工作的實際考勤情況

      對乙方服務人員的基本要求

      4.1擁有真實合法的身份證明,豐富的專業工作經驗,良好的道德品質,積極的服務態度及愛崗敬業精神。

      4.2身體健康、品相端正,無違法犯罪記錄。

      4.3年齡55歲以下,管理人員年齡不限。

      4.4初中及以上學歷、戶籍不限、會講普通話,具有符合北京市衛生健康委員會等上級單位認可的專業資格上崗證書。

      4.5個別崗位須有計算機操作能力。

      對乙方陪護管理的基本要求

      5.1遵守國家法律法規及院內各項規章制度(含標準流程);

      5.2在病房提供規范化的服務,應保障整潔、安靜、安全;

      5.3必須經過相關培訓,持證上崗,保障陪護質量;

      5.4保護病人隱私;

      5.5收費公開合理,接受院方限價要求和監督;

      5.6自覺佩戴服務卡,進出科室時協助做好門禁管理。

      合同服務期:一年

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